| 組織の内にあっては | 比較 項目 |
組織の外に向けては |
| ● 今まで以上に、人間的、情緒的、アナログ的な、運営をする。 ●ただし、判断基準は、何が得で、何が損かの基準より、何が正しくて、何が正しかというデジタル的判断基準を重要視する。 例：『これをすると、大変だから、このくらいにしておく』というのは、どちらかというと、『損得の基準』であるでしょうし、『これをすると教育委員会から文句がでるかもしれないが、こどもたちの将来の幸せのために、いいに違いない』と判断するのは、『良し悪しの基準』ということになる。  
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価 値 判 断 の 基 準 |
●できるだけ、合理的に自分の意志が伝わるように、デジタル的表現方法を駆使する。
●表現したいポイントを絞り、できるだけ個性的なページ作りを心がける。 ●色々な情報を鵜呑みにしないで、『良し悪し』の判断基準のフィルターを通して情報を受け取れるように心がける。  
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